Der begehrte HR Award feiert sein zehntes Jubiläum. Am Abend des 8. Oktober 2025 werden die herausragendsten Projekte und Kampagnen der deutschsprachigen HR-Szene im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung samt Galadinner in den Räumlichkeiten der Hofburg Vienna gewürdigt. Unternehmen und Organisationen können ihre Leistungen noch bis 21. Juli 2025 einreichen, bis 16. Mai 2025 läuft noch die Early-bird-Phase mit vergünstigten Konditionen.
Nach dem großen Zehn-Jahres-Jubiläum des HR Inside Summits 2024 gibt es auch heuer Grund zu feiern: Am 8. Oktober 2025 wird der HR Award zum zehnten Mal verliehen. Im Rahmen einer festlichen Award-Show samt Galadinner in der Hofburg Vienna werden die besten Ideen und Persönlichkeiten der HR-Szene auf die große Bühne geholt. Seit 2015 zeichnet der HR Award herausragende Leistungen im Bereich Human Resources im gesamten DACH-Raum aus.
„Unsere Vision ist es, die HR-Community zu motivieren, neue Wege zu wagen. Indem wir inspirierende Personen und Projekte vor den Vorhang holen und diese Bestrebungen mit dem HR Award würdigen, wollen wir der Branche wertvolle Denkanstöße bieten“, so die beiden Initiatorinnen Victoria Schmied und Sindy Amadei.
KMU vor den Vorhang
Anlässlich des Jubiläums gibt es heuer einige Schwerpunkte und Neuerungen – insbesondere einen Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen. „Die Award-Verleihung versteht sich als Plattform für Vielfalt und Inspiration – quer durch alle Unternehmensgrößen. Doch gerade kleine und mittlere Unternehmen leisten Tag für Tag Beeindruckendes, allerdings leider oft abseits großer Bühnen. In diesem Jubiläumsjahr möchten wir ihnen deshalb ganz bewusst mehr Sichtbarkeit schenken. Nicht, weil andere weniger leisten, sondern weil ihre Geschichten und Innovationen in der öffentlichen Wahrnehmung häufig unter dem Radar bleiben“, sagt Schmied.
Zur Förderung ihrer Teilnahme erhalten KMU auf ihre erste Einreichung einen Rabatt in Höhe von 20 Prozent.
Neue Sonderkategorie zur MINT-Förderung
Ein weiterer inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Chancengleichheit in MINT-Berufen: Die neue Sonderkategorie „MINT 4 Women“ zeichnet Unternehmen, Projekte und Initiativen aus, die Mädchen und junge Frauen gezielt in MINT-Bereichen fördern.
Einreichphase in vollem Gange
Eingereicht werden können Projekte und Kampagnen, die zwischen dem 1. Jänner 2024 und dem 1. September 2025 erstellt, publiziert oder geplant wurden. Einreichen können Unternehmen und Organisationen aus dem gesamten DACH-Raum. Bis 16. Mai 2025 läuft noch die Early-bird-Phase mit vergünstigten Konditionen. Einreichschluss ist am 21. Juli 2025. Zur Auswahl stehen die Kategorien Culture & Development, People & Technology, Recruiting, Employer Branding, Diversity & Sustainability, MINT 4 Women und Newcomer of the Year. Zusätzlich wird die HR Person of the Year prämiert.
Weitere Details zum HR Award finden sich unter www.hraward.at.
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