Am 25. September 2024 fiel der Startschuss für den dritten Durchgang des Mentoring-Programms „DamenLogistikMentoring“ (DLM), einer Kooperation des DamenLogistikClub (DLC) und der FH des BFI Wien. Unter dem Motto „Gemeinsam wachsen – Zukunft gestalten“ werden erneut junge Frauen dabei unterstützt, ihren Einstieg in die Logistikbranche zu meistern und sich langfristig auf Führungspositionen vorzubereiten. Seit 2020 bietet das Programm Studentinnen und Absolventinnen der Studiengänge Logistik und Transportmanagement (Bachelor) sowie Logistik und strategisches Management (Master) die Möglichkeit, von erfahrenen Mentorinnen aus der Branche zu lernen und ihre berufliche Laufbahn gezielt zu planen.
Beim Kick-Off-Event an der FH des BFI Wien konnten sich die neuen Mentoring-Paare erstmals in entspannter Atmosphäre kennenlernen. Nach den Begrüßungen durch Eva Schiessl-Foggensteiner (Geschäftsführerin, FH des BFI Wien) und Doris Pulker-Rohrhofer (Geschäftsführerin, Hafen Wien und Vorsitzende des Vorstands, DLC) referierte Andreas Breinbauer (Rektor, FH des BFI Wien) über aktuelle Herausforderungen in der Logistikbranche. In der anschließenden Keynote sprach Mentoring-Expertin Erika Kleestorfer über „Empowerment durch Mentoring“ und betonte die Bedeutung von gezielter Förderung in der beruflichen Entwicklung. Im Anschluss wurden die neuen Mentoring-Paare offiziell vorgestellt und konnten erste Einzelgespräche führen.
Mentoring stärkt weibliche Talente
Das DamenLogistikMentoring bietet den Teilnehmerinnen die Möglichkeit, von der Expertise erfahrener Mentorinnen zu profitieren und wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen.
„Unser Mentoringprogramm ermöglicht uns engen Kontakt zu den Studierenden. Unsere Mentorinnen sehen es als wichtige Aufgabe, junge Frauen für eine langfristige Karriere in der Logistik zu begeistern“
, so Petra Höfinger, Geschäftsführerin von ART for ART Theaterservice und Vorstandsmitglied des DLC.
Doris Pulker-Rohrhofer ergänzt: „Wir brauchen weibliche Verstärkung in der Logistik, um die Herausforderungen der Zukunft mit Kompetenz und Kreativität zu meistern. Der DLC leistet mit dem Mentoringprogramm einen wichtigen Beitrag dazu“
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Von dem interdisziplinären Austausch profitieren beide Seiten: Mentees erlernen, ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen und in einer von Männern dominierten Branche Fuß zu fassen. Zudem können sie an allen Veranstaltungen des DLC gratis teilnehmen und wertvolle Kontakte in der Branche knüpfen. Mentorinnen erhalten neue Perspektiven, reflektieren ihren Führungsstil und entdecken junge Talente.
Beate Färber-Venz, Geschäftsführerin von Venz Logistik und ebenfalls im Vorstand des DLC, betont: „Mentoring ist immer eine Win-Win-Geschichte, weil jede Seite von der anderen profitieren kann. Beim DamenLogistikMentoring kommt noch das exzellente Netzwerk hinzu, das den Studierenden offensteht – und die Teilnahme an allen DLC-Veranstaltungen, die Gelegenheit bieten sich auszutauschen und Beziehungen zu knüpfen“
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DLM als Karrieresprungbrett
Seit dem ersten Durchgang 2020 hat sich das DamenLogistikMentoring als Erfolgskonzept bewährt: Alle Teilnehmerinnen der bisherigen Durchgänge haben ihren Platz in der Branche gefunden.
Eine davon ist Henrike Bauer, die als stellvertretende Leiterin Business Development und Internationales am Hafen Wien tätig ist. Der regelmäßige Austausch mit ihrer Mentorin Erika Kleestorfer half ihr, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln: „Ich bin unglaublich dankbar für das Mentoring-Programm. Es hat mir geholfen, meine Stärken auszubauen und neue Lösungswege zu finden – immer mit einem Fokus auf Freude und Authentizität. Auch nach dem Ende des Programms bleiben wir in Kontakt“
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„Das DamenLogistikMentoring-Programm ergänzt die berufliche Entwicklung der Teilnehmerinnen ideal durch den intensiven Austausch mit erfahrenen Fachkräften aus der Praxis und bietet gleichzeitig eine wertvolle Unterstützung beim Aufbau eines professionellen Netzwerks in der Logistikbranche“
, erklärt Sandra Eitler, stellvertretende Leiterin des Studiengangs Logistik und strategisches Management der FH des BFI Wien.
Über den DamenLogistikClub
Der DamenLogistikClub (DLC) ist das Netzwerk für Frauen in der Logistik. Als Plattform zum Austausch und zur Vernetzung konzentriert sich der DLC auf die Förderung junger und erfahrener Logistikerinnen. Über 100 österreichische Entscheidungsträgerinnen aus der Transport und Logistikbranche, Logistikerinnen aus Industrie und Handel sowie Gestalterinnen in öffentlichen Institutionen zählen zu den Mitgliedern.
Rückfragehinweis
DamenLogistikClub
Mag.a Doris Pulker-Rohrhofer
Vorsitzende des Vorstands
Telefon: +43 1 727 16 1120
E-Mail: office@damenlogistikclub.com
Über die Fachhochschule des BFI Wien
Die Hochschule mit starker internationaler Ausrichtung bietet mit zehn Bachelor- und sieben Master- Studiengängen – darunter zwei Bachelor- und drei Masterprogramme auf Englisch – ein umfassendes praxisorientiertes, wirtschaftswissenschaftliches Studienangebot mit Schwerpunkt Wirtschaft, Management und Finance an. Die Studiengänge Logistik und Transportmanagement (Bachelor) und Logistik und strategisches Management (Master) zählen seit vielen Jahren zur führenden hochschulischen Logistik-Ausbildung in Österreich.
Die FH des BFI Wien erhielt als erste Hochschule Wiens das FIBAA-Qualitätssiegel „Excellence in Digital Education” und die ECA-Zertifizierung „Quality in Programme Internationalisation“ (CeQuInt). Weiters ist sie seit 2017 Mitglied des UN Global Compact und unterstützt mit ihrem Handeln die Sustainable Development Goals der UN, zählt zu den Gründungsmitgliedern des Bündnis Nachhaltige Hochschulen und wurde von den Bundesministerien für Klimaschutz und Bildung mit zwei Sustainability Awards ausgezeichnet.
