EUCUSA Consulting GmbH lud am 30.9.2024 zu den 20. EUCUSA Sommergesprächen in den Dachsaal der Urania Wien. Im Rahmen der Veranstaltung wurde der diesjährige Award an die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Österreich verliehen.
Unter dem Motto „„Glaubwürdigkeit: Kommunikation im Fake-News-Universum“ lud EUCUSA Consulting am 30. September 2024 zu den bereits 20. Sommergesprächen in den Dachsaal der Urania Wien. Dr. Valerie Hackl, Aufsichtsrätin bei Ankerbrot, STRABAG, KSV1870 und APK Pensionskasse, Ing. Gerald Grohmann, langjähriger CEO von Schoeller-Bleckmann Oilfield Equipment sowie Dr. Katharina Reich, Generaldirektorin Öffentliche Gesundheit, beleuchteten in ihren Impulsvorträgen das Thema aus ihrem jeweiligen Blickwinkel. Mag. Mario Filoxenidis, Geschäftsführer von EUCUSA Consulting, moderierte die Veranstaltung.
Zahlreiche Führungskräfte und HR-Spezialisten freuten sich über neue Impulse und eine rege Diskussion, unter anderen Sonja Steinmetz MA, Head of HR Buwog Group, Dr. Karin Krobath, Partnerin von identifire® und wortwelt®, Bruno Demol, Senior Advisor Corporate Projects NEVEON, KR Thomas Dittrich, Geschäftsführer REIWAG Gruppe, Mag. Sandra Freudenthaler, Head of HR VAMED-KMB, Mag. Dr. Gabriela Maria Straka, Vorstandsmitglied respACT, Isabella Brand, BA, Leitung Sales radio klassik Stephansdom u.a.
EUCUSA Award an Barmherzige Brüder Österreich
Im Rahmen der Veranstaltung wurde der diesjährige EUCUSA Award verliehen. Damit werden regelmäßig besonders mitarbeiterorientierte oder kundenorientierte Unternehmen ausgezeichnet. Voraussetzung für die Prämierung ist ein überdurchschnittliches Gesamtergebnis bei einer EUCUSA-Befragung, die Setzung einer neuen Benchmark in der internationalen Vergleichsdatenbank der EUCUSA oder herausragende Leistungen in der Maßnahmenumsetzung.
Die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Österreich wurden mit dem EUCUSA Award für „exzellente Mitarbeiterorientierung 2024“ ausgezeichnet. Die im Jahr 2024 durchgeführte bereits sechste Mitarbeiterbefragung bestätigte die langjährige hohe Mitarbeiterorientierung. Bereits seit 2009 zeichnen sich die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder dadurch aus, dass die Ergebnisse in jeder Führungsebene ernst genommen werden und sich daraus ein wirksamer und transparenter Verbesserungsprozess entwickeln konnte.
Die Barmherzigen Brüder führen in Österreich rund 30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und beschäftigen mehr als 8.000 Mitarbeitende in Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Kärnten, Salzburg, der Steiermark und dem Burgenland. Nach dem Vorbild des Ordensgründers und dem Motto „Gutes tun und es gut tun“ betreuen die Barmherzigen Brüder Menschen ungeachtet der Herkunft, der Religion, des Geschlechtes oder des sozialen Status und wollen nach ihren Möglichkeiten für alle Hilfesuchenden verfügbar sein.
Über EUCUSA
EUCUSA steigert Mitarbeiter- und Kundenengagement durch integrierte strategische Mitarbeiter- und Kundenbefragungen und deren zielführende Folgeprozesse – von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Seit 1998 begleitet das Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Feedbacksysteme seine Kunden bei der Entfaltung wertvoller Potenziale. Bisher wurden bereits über 1.500 Projekte in über 50 Sprachen und in mehr als 80 Ländern durchgeführt. www.eucusa.com
